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提升实训创力：促进航空职教技术技能积累

来源：通航在线发布日期：2022-9-14

当前，我国正处于从“航空大国”向“航空强国”的转变过程中。航空业的高速发展，对航空专业人才的需求也将大大增加，除了对高层次的航空专业人才需求外，需求更多的是航空职业技能型人才。“职业教育就是应该按市场和企业需求培养高素质技能性人才，所以我们始终坚持结合民航用人单位的市场需求来培养人才！”北京伊德诺科技有限公司（简称“伊德诺”）航空职教业务负责人表示。

提升实训服务能力

创新驱动，持续提升是实训和服务能力，是航空院校实现自身可持续发展的必然选择。伊德诺和部分航空院校正在积极推进建设航空装备数字化修理技术中心、智能制造技术研究中心、航空装备修理技术研究中心等实体平台，打造科研创新团队，实现实训技术积累和转化能力的不断提升。

“特别是在实训领域，伊德诺联合航空企业、航空院校、科研机构等研发出了一整套航空实训设备、工具以及耗材等，开发出了国际标准的模拟训练舱，并通过定制化改造退役飞机、发动机等用于日常实训，使得航空院校的实训教学更加贴近工作实际，从而进一步提升在航空职教领域的科研和服务能力，促进航空职教高质量发展”伊德诺航空职教业务负责人表示。

据了解，伊德诺已经成功为30余所职业院校及科研科普机构提供了超过60架的教学航空器，目前国内还有波音737、塞斯纳172、罗宾逊R44等10余架不同机型的现货退役飞机，可以满足航空职业教育不同专业的培训需求。退役飞机作为教具，能够完善学校的实训设施设备，帮助学生进行更加有效、有针对的实操训练，提升学校的教学质量和学生的技能水平。

提升创新就业能力

伊德诺积极推动与航空院校共同完善创新教育与专业教育有机融合机制，推进课程建设。特别是，伊德诺依托在国内外航空产业链的人脉资源，与积极探索部分院校共同组建专兼结合、校企共享的创新师资队伍，加快创新教育信息化建设。

“按企业需求培养素质高技能强的航空专业技术人才，企业抢人，何愁就业！大学生就业不难，难的是培养出符合航空企业用人标准的专业技术人才。”伊德诺航空职教业务负责人认为，“目前航空各类专业技术人才依然是供不应求”。为此，伊德诺将协助航空院校强化创新实践、实训实习等机制，并选择合适的航空企业共同建设创新与实训项目，实现创新教育全覆盖。与此同时，伊德诺还将联合航空企业、航空院校等共同举办创新技能竞赛、模拟求职招聘大赛、创新与就业论坛等系列活动，不断提升航空院校学生的就业质量。

提升开放办学水平

随着我国航空事业的发展，需要大量经过航空职业院校培养的航空人才。“目前开设有航空类专业的非航空类职业院校超过500多所，且主要专业是空中乘务和无人机技术应用专业”伊德诺航空职教业务负责人表示。但是，各航空企业对人才的需求呈金字塔型，除了本科院校培养航空高精尖技术人才外，航空企业还需要各个层次的人才，特别是航空职业院校设置的航机、航电、安全、飞行、驾驶等专业。

为此，航空职业院校除了培养航空服务、航空运行、飞机维修、无人机操控等人才外，还需根据航空市场的需求，设置航空产业发展所需的各类运营、维护、营销、服务等人才，伊德诺依托在航空产业链上积累的数百家航空企业资源，积极与航空职教院校开展战略合作，通过与相关政府机构、行业协会、社会组织等搭建的交流平台，对接航空企业进行量身订制人才培养，深度开展产教融合、校企合作、工学交替，为我国航空产业发展提供人才支撑。

未来几年，我国必将兴起航空专业人才热，发展壮大航空职业教育是历史赋予我们的新机遇、新契机。因此，抓住时机，适应市场，开设航空类专业，培养航空服务型人才，是各职业院校优化专业结构，打造品牌专业的良好机遇。